此时“饿了没”的蓝色身影已然席卷五所高校。

沪上阿姨的美女御姐柳清怡，此时正指挥着新员工将20杯珍珠奶茶塞进保温箱。

“这20杯是科技大学的，还有这17杯果茶。”

柳清怡扎着高马尾，发尾随着转身在肩胛骨划出利落的弧度。

“小陈，第三层要放冰袋。”她俯身指导时，垂落的碎发扫过天鹅颈，黑色工装裤绷出笔直修长的腿线，露出的半截脚踝白得晃眼。

门外等待订单的校园骑手都坐直了身子欣赏着美丽的老板娘。

“之前怎么没注意过这家奶茶店呢？幸好把咱们分到这片区了，每天跑累看看老板娘多是件美事呀。”

“就是就是。”

身为兼职的大学生骑手并没有什么龌龊心思，仅仅是单纯的欣赏。

美食街这边几乎已经全部入驻饿了没，唯独那家当地老板开的包子铺。

并不是他不想入驻，只是无论他们怎么申请，反馈给他们的总是“您已被‘饿了没’永久拉黑，请联系‘饿了没’首席执行官——晨阳。”

看着美食街每天几十道蓝色身影从门前飞驰，周围各家商铺每天忙的不亦乐乎，唯独他的包子铺，每天冷冷清清。

“我当初怎么就瞎了眼看上你这混蛋男人！”老板娘穿着围裙手拿擀面杖，边骂边抹眼泪。

老板只能不住地叹气，要怪就怪自己当初尖酸刻薄吧，哪怕他现在想赔礼道歉都不知道该找谁。

现在的饿了没入驻商家已经接近200家，根本不差这一个小小的包子铺。

……

晨阳准备的规划书此时正躺在红杉资本的会议桌上。

投资委员会的十二名成员传阅着厚达87页的尽调报告，封面烫金的“饿了没”三个字在投影仪下泛着光芒。

“日均3000单，客单价16.5元，配送成本压到3.2元。”风控总监陈立群扶了扶老花镜，“这组数据真实吗？”

会议室突然暗下来，赵川握着激光笔的手微微出汗，PPT切换到骑手分级系统界面。

听说委员会需要更加详细的PPT内容，晨阳召集众人连夜赶制。

“这是‘饿了没’最新的骑手奖励机制，已经实行半个月。”

“现在将骑手分为四个等级，新人骑手、黄金骑手、钻石骑手和王者骑手。”

“新人骑手基础单价为3元，成功送达一单奖励0.5元，黄金骑手基础单价4元，成功送达一单奖励1元。”

“以此类推，王者骑手基础单价8元，每成功送达一单奖励4元，每月除全勤奖外，还额外奖励3000元荣耀奖金。”

赵川不紧不慢地描述饿了没最新的骑手收入机制。

光束停在一个菱形形状的图例上，骑手的晋升条件也描述的一清二楚。

新手晋级为黄金最简单，只需要无差评送达50单，所以新人骑手人数并不多。

大多数人都处于黄金和钻石骑手这个段位，主要还是因为王者骑手的要求太过苛刻。

想要晋级王者骑手，每月不仅要送800单，好评率达到百分之百，超时率还必须为0。

这个条件几乎无人能够达到，所以奖励才会如此丰厚。

委员会的众成员认为这种晋升制度并没有问题，反而还非常新颖。

因为这种方式既能够满足大多数骑手需求，又能够激发骑手们想要晋级的欲望。

毕竟按照规则来看，王者骑手的最低薪资也能达到15000元，这个薪资水平就是在魔都也算中上等了。

就在大家小声讨论这种骑手段位制度的时候，财务总监突然举起手，“他们给骑手的薪资比魔都服务业的平均薪资要高出70％，这不符合互联网的降本逻辑。”

“来了！终于来了！”这个问题让赵川等了整整三天。

当时他也是这么问的晨阳，晨阳帅气的甩给他一堆数据，直接让他无言以对，现在终于轮到他装逼了！

他迅速调出PPT中骑手留存率曲线的页面，“‘饿了没’85％的骑手工作超30天，但投诉率仅0.3％，要知道‘饿了没’上线才不到50天。”

“用户的复购率上涨有45％是因为骑手的服务态度，剩余的55％才是商家和平台的原因。”

当PPT上的柱状图与折线图在屏幕上重叠，质疑声也都化作此起彼伏的圆珠笔叩击声。

执行董事李宏宇突然轻笑，“听说这创始人天天骑玩具马巡视？”

执行董事直接转