待他把话说完后，立马接过了他的话题继续表达了自己的意见，

“何指挥，刚才说的很对，按照这两个功绩来看，李云龙同志确实有资格晋升为指挥。”

志司主要领导刚把这话说完，立马便有领导提出了反对，

“主要领导，我不同意直接晋升李云龙同志为指挥。”

志司主要领导一听对方这话，眉头一皱，他似乎早知道会有人反对，

“这位同志，说说你不同意的理由。”

“领导，李云龙同志在此次秋季作战的出色指挥，大家确实有目共睹。

但是晋升兵团指挥，这指挥的可不是几万人，而是几十万人，很显然这需要一个性格相对沉稳的指挥官来担任。

李云龙同志虽然指挥能力出色，但是其早些年的风评并不好，当年在抗日时期，在攻打平安县城的时候，就曾多次无视上级命令，一意孤行。

如果他晋升为兵团指挥，也来这么一出，那试问我们该怎么办？”

这位领导提出的这个问题，无限的将李云龙的个人问题放大了。

其实之前何楚之所以不主动替李云龙请功，多半也是有这个原因在里面，毕竟这一次可是晋升指挥，这不仅仅需要资历，能力，战功，最重要的是需要山头。

原本李云龙在抗战结束后加入了中野，也就是后来的2野，后来他又去了华野，也就是后来的3野。

参加抗美援朝后，他现在算是4野的人，但是他并没有明确表态自己是几野的，这也让那些领导分不清这家伙是哪个山头的。

对于这样摇摆不定，没有具体山头的，那些领导自然是不可能拉他一把的。

故而才有人唱反调的情况出现。

眼瞅着李云龙晋升之路要黄了，志司主要领导再次发话力挺他，

“这位同志，我不同意你的这种说法，你这是在用门缝看人。

虽然李云龙同志在抗战时期，确实存在不少纪律问题，这一点毋庸置疑，但是这恰恰是对李云龙同志的一众锻炼和磨砺。

经过内战以及抗美援朝的沉淀，李云龙还有你刚才说的那些问题么？

不要老是拿旧黄历说事，咱们要公正客观的看待事实，你非要这么说的话，我们队伍当中还有很多是旧社会军投诚过来的么，难道他们也都有问题？”