不忘打了一个补丁。

“当然，我觉得可能就是知识积累到一定程度之后，忽然爆发了，大概也是最近运气不错，才有了这些奇思妙想，正常情况下数量是绝对不会这么多的，这次也是凑巧了！”

虽然何雨柱的解释，依然让人有种目瞪口呆的惊讶，可好歹也能让人接受。\求·书-帮, .更?薪~最.全′

很多人在学习的过程当中，都体会过那么一些阶段，就是全身心投入到学习当中之后，在某一刻，就仿佛豁然开朗，学什么都会非常容易一样。

甚至古人都给这种状态发明了一个词汇进行描述：厚积薄发！

眼里闪过一丝赞赏，李怀德欣喜的看向何雨柱。

“何师傅，这次你又给厂里立下大功了，这些东西按照流程我还要送到技术科进行验证，如果没有什么问题，绝对会第一时间进行上报，到时候厂里一定重重奖励你的！”

听了李怀德话，何雨柱原本还有些担忧的心，顿时放进了肚子里。

偶尔一次，可以绕开厂子，利用自己背后的势力进行截胡，可要是一首这么偷挖厂子的墙角，不管是李怀德这个操作人还是何雨柱这个发明人，恐怕在厂子里都落不得好。

毕竟按照如今的思维，何雨柱那也是厂子里培养出来的干部。

总不能取得成绩了全都是你们个人的功劳，平日里享受待遇的时候，却是轧钢厂干部的身份吧？

本来如果李怀德吃相难看，何雨柱都还准备劝说一二。

毕竟这次的东西，就那个双缸洗衣机还有点技术含量，其他的基本上都只能说是小发明创造，成果不是那么耀眼。

估计上次冒险一次之后，李怀德的老丈人也警告过他，所以他这次才会按照规矩来。

看似把功劳分出去了一些，可能够分到他们头上的，他们也丝毫没有少。

而且最为重要的是，这次如果通过轧钢厂上报，多少能够弥补上次的怨念。

也算是稍微弥补了一点隐患吧，否则所有人都不待见他们俩，领导再支持恐怕李怀德也没办法强行上位不是。

“领导客气了，其实奖励不奖励的，我不在乎，只要能够对领导、对厂子，对咱们国家有用，我就算是没有白辛苦。”

何雨柱谦虚的推却，面对领导的夸奖，该表示谦虚的时候，还是要表示出态度的。

李怀德拍了拍何雨柱的肩膀，对于他的表态，感到非常满意。

“哎，柱子你这就有些谦虚过头了，既然立下了功劳，那么该奖励的时候，就应该大力宣传出去，进行隆重的表彰和奖励，否则怎么调动大家的积极性？”

“而且上级也不能让大家白白付出不是，无论是多还是少，总要有个态度，否则谁还会那么无私的给国家奉献？可不能寒了大家的心！”

“你放心，上级的表彰咱们管不着，可是如果厂子里的表彰不满意，我是绝对不会答应的，既然你能够如此为我着想，那么我就绝对不会让你吃亏！”

看着李怀德这么一副义气的样子，何雨柱不得不感叹一声，若论当领导的能力，杨厂长起码差李怀德一条街。

再对下属面前，李怀德多少就显得有些人情味，并没有杨厂长那么官方，也没有那么高大上。

杨厂长完全就是陷入理论当中，按照理想主义在照进现实，根本就没有考虑任何现实的实际情况，也从不考虑下属所面临的问题。

可以说完全就像是一部机器一样，丁是丁卯是卯。

相比之下，李怀德就要灵活的多，虽然这种人有违法乱纪的危险，可是如果监督到位，那么绝对是一个优秀的领导。

他绝对不会和下属讲那些假大空，也不会针对那些对自己有意见却有能力的人。

只要对他有用，能够为厂子做贡献，那么李怀德根本就不在乎什么领导不领导的，哪怕面对把自己揍了一顿，大丢面子的傻柱，还不照样放低姿态？

同样的事情，如果放到杨厂长哪里，恐怕就没有第二种选择了，绝对会一辈子成为死对头。

只能说，各种人有各种的用处，就看放在什么样的位置，以什么样的方式使用。

听了李怀德的一番话，对照他平日里的行为，何雨柱忽然内心里对于管理方面也多了一丝感悟。

看看杨厂长和李怀德这两个极端，他忽然明白，能够当领导任用下面的人，也是一门巨大的学问，如果学得不好不精，恐怕工作就是一塌糊涂。

难怪后世网络上对于官场的评价说，当官就是一门用人的艺术！

虽